1. Donald M. Kendall (1965–1986)
- Vai trò: CEO đầu tiên của PepsiCo sau khi Pepsi-Cola và Frito-Lay sáp nhập.
- Đóng góp:
- Đặt nền móng cho sự phát triển của PepsiCo như một tập đoàn đa quốc gia.
- Mở rộng danh mục sản phẩm, tập trung vào chiến lược quảng cáo táo bạo, đặc biệt là "Pepsi Challenge," tạo ra sự cạnh tranh mạnh mẽ với Coca-Cola.
- Đẩy mạnh chiến lược toàn cầu hóa, đưa PepsiCo vào thị trường Liên Xô trong Chiến tranh Lạnh.
2. Wayne Calloway (1986–1996)
- Đóng góp:
- Tăng cường vị thế PepsiCo thông qua việc mua lại các thương hiệu thực phẩm nổi tiếng như Tropicana.
- Tập trung vào cải thiện hiệu quả hoạt động và gia tăng lợi nhuận cho cổ đông.
- Thúc đẩy chiến lược marketing mạnh mẽ, đặc biệt trong ngành nước ngọt.
3. Roger A. Enrico (1996–2001)
- Đóng góp:
- Tập trung vào việc làm mới thương hiệu Pepsi thông qua chiến lược "Generation Next."
- Bán lại chuỗi nhà hàng Pizza Hut, Taco Bell và KFC để tập trung vào thực phẩm đóng gói và đồ uống.
- Tăng cường sự hiện diện của PepsiCo trên thị trường quốc tế.
4. Steve Reinemund (2001–2006)
- Đóng góp:
- Tăng trưởng mạnh mẽ qua việc đa dạng hóa sản phẩm và mở rộng thị trường quốc tế.
- Giới thiệu các sản phẩm lành mạnh hơn, như nước đóng chai Aquafina và ngũ cốc Quaker Oats.
- Mua lại Gatorade, củng cố vị thế của PepsiCo trong lĩnh vực đồ uống thể thao.
5. Indra Nooyi (2006–2018)
- Vai trò: Người phụ nữ đầu tiên giữ vị trí CEO của PepsiCo.
- Đóng góp:
- Đưa ra chiến lược "Performance with Purpose" nhằm cân bằng giữa lợi nhuận và trách nhiệm xã hội.
- Mua lại Tropicana và phát triển dòng sản phẩm dinh dưỡng như Quaker Oats, giảm thiểu lượng đường và muối trong các sản phẩm.
- Dẫn dắt PepsiCo trong thời kỳ chuyển đổi hướng đến phát triển bền vững và thân thiện với môi trường.
- Mở rộng PepsiCo vào các thị trường mới nổi, bao gồm Trung Quốc và Ấn Độ.
6. Ramon Laguarta (2018 – nay)
- Đóng góp:
- Là CEO người nước ngoài đầu tiên của PepsiCo, đại diện cho xu hướng toàn cầu hóa của công ty.
- Đẩy mạnh chiến lược bền vững với mục tiêu sử dụng bao bì tái chế 100% vào năm 2030.
- Mở rộng danh mục sản phẩm hướng đến sức khỏe và dinh dưỡng, phù hợp với nhu cầu tiêu dùng hiện đại.
- Thúc đẩy chuyển đổi số, cải thiện chuỗi cung ứng và tối ưu hóa các hoạt động kinh doanh.
Các thế hệ lãnh đạo khác biệt nhưng cùng chung mục tiêu
Mỗi thế hệ lãnh đạo của PepsiCo đã để lại những dấu ấn riêng, từ việc đặt nền móng cho sự phát triển toàn cầu đến việc thúc đẩy các chiến lược đổi mới sáng tạo, đáp ứng nhu cầu thay đổi của người tiêu dùng và thị trường.
Nếu bạn muốn tìm hiểu thêm về chiến lược cụ thể hoặc các thành tựu của PepsiCo dưới thời từng CEO, hãy cho tôi biết!
